Основания для академического отпуска
По закону достаточно «уважительных причин». На практике колледжи принимают следующие: медицинские (операция, длительное лечение, психиатрическое заключение — обязательна справка ВКК), семейные (уход за больным родственником, рождение ребёнка), призыв в армию, финансовые трудности (решение принимает комиссия).
Декретный академотпуск: отдельный вид — берётся по рождению ребёнка до 3 лет. В этот период выплачивается пособие по уходу за ребёнком через ФСС. Студентке-маме не нужно уходить из колледжа — можно и работать, и учиться, и получать пособие.
- Медсправка: ВКК (врачебно-консультативная комиссия), не просто терапевт
- Армия: автоматически при получении повестки, заявление пишется по факту
- Рождение ребёнка: академотпуск + пособие ФСС до 3 лет — совместимы
Как оформить: документы и сроки
Алгоритм: 1) Заявление на имя директора колледжа с указанием причины и желаемого срока. 2) Документы, подтверждающие причину (медсправка, свидетельство о рождении, справка из военкомата). 3) Рассмотрение: до 10 рабочих дней. 4) Приказ об академическом отпуске.
Срок отпуска: не более 2 лет за один раз. Можно взять повторно, если причины сохраняются. Дата окончания отпуска — автоматически дата начала семестра. За 14 дней до конца отпуска студент подаёт заявление о восстановлении.
- Заявление: в свободной форме, на имя директора
- Срок рассмотрения: 10 рабочих дней по Приказу №455
- Восстановление: заявление за 14 дней до конца отпуска
Стипендия: что происходит в академотпуске
Академическая и социальная стипендии НЕ выплачиваются в период академического отпуска (студент не числится в списках на выплату). Исключение: декретный отпуск — в этом случае сохраняется социальная стипендия для льготных категорий.
Корпоративная стипендия (по целевому договору): зависит от условий договора. Большинство крупных работодателей (РЖД, Газпром) прекращают выплату, пока студент не вышел из отпуска. Уточняйте условия в HR-отделе предприятия.
- Академическая стипендия: не выплачивается весь период отпуска
- Социальная стипендия: только для декретного отпуска у льготных категорий
- Возобновление: автоматически с первого месяца после восстановления
Возвращение: как восстановиться
За 14 дней до окончания академического отпуска подайте заявление о восстановлении в учебную часть. Приложите документ, подтверждающий, что причина устранена (справка о выздоровлении, справка об окончании ухода за больным). Вас восстановят на тот курс, с которого уходили.
Проблема задолженностей: если до ухода в отпуск были несданные предметы — при восстановлении нужно будет их закрыть (до начала нового семестра, иначе отчисление). Педагогическая комиссия вправе перевести на курс ниже, если пропуск был долгим.
- За 14 дней до конца: подать заявление о восстановлении
- Задолженности: закрыть до начала семестра
- Смена формы: при восстановлении можно перейти с очной на заочную
Частые вопросы
Можно ли работать во время академического отпуска?
Да, без ограничений. Академический отпуск — это не увольнение с работы и не запрет на трудоустройство. Трудиться во время отпуска не только можно, но и разумно — многие используют это время для накопления опыта.
Что будет, если не вернуться после академического отпуска?
Если студент не подаёт заявление о восстановлении в течение 30 дней после окончания отпуска — колледж вправе издать приказ об отчислении. Восстановиться после этого можно только на общих основаниях (как при повторном поступлении).
Берут ли в армию во время академического отпуска?
В медицинском академотпуске отсрочка от призыва сохраняется, если колледж своевременно уведомил военкомат. По другим основаниям (семейные, финансовые) — отсрочка может прекратиться. Уточняйте в военкомате индивидуально.
Подберём колледж за 5 минут
305 учебных заведений России — бюджет, общежитие, специальности
Открыть каталог колледжей →